- Zorg voor gezelligheid en verbinding tussen de vrijwilligers door middel van borrels en etentjes.
- Bereid iedereen binnen je initiatief voor op de komst van nieuwe vrijwilligers!
- Neem je vrijwilligers serieus, hoor wat ze zeggen en laat zien dat je er iets mee doet.
- Formuleer de activiteiten die ze gaan doen zo aantrekkelijk en concreet mogelijk.
- Werk in kleine werkgroepen, zodat mensen samen met anderen verantwoordelijk zijn voor het resultaat.
- Begin laagdrempelig en breid de taken stap voor stap uit.
- Een goede voorbereiding van vrijwilligers (met bijvoorbeeld een training) is een investering die zich dubbel en dwars uitbetaalt.
- Vraag vrijwilligers op basis van hun kennis, ervaring en persoonlijkheid.
- Geef verantwoordelijkheid en vertrouwen.
- Gebruik en wees bereikbaar via social media, maar benader jongeren ook face-to-face.
- Zorg dat de taken interessant en leuk zijn om te doen.
- Geef ruimte aan creativiteit, innovatie of verandering.
- Zorg voor continuë instroom van vrijwilligers. Dat geeft continuïteit en frisse input.
